Как получить рабочую визу в южную Корею гражданам России в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в южную Корею гражданам России в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Весной 2022 года Россия и Южная Корея установили безвизовый режим на период пребывания в корейской стране до двух месяцев. Это означает, что российским гражданам не требуется открывать визу при планировании краткосрочной деловой поездки или командировки, продолжительность которой не превышает 60 дней.
Трудоустройство россиян
Визовый режим предусмотрен в намерении гражданина России с корейскими корнями трудиться в корейской компании продолжительный период времени.
Привилегированное трудоустройство внутри страны доступно этническим корейцам, которым не обязательно запрашивать приглашение от компании для получения визы. Для этой категории достаточно оформить разрешение F-4.
Работодатель может принять на работу российского гражданина с корейскими корнями при условии наличия у последнего разрешения на въезд в страну. В частности, рабочая виза H-2 обязательна для всех россиян, желающих заняться трудовой деятельностью в Южной Корее. Для ее получения корейский работодатель должен заранее подготовить приглашение, а будущий работник получить соответствующее разрешение для того, чтобы получить рабочую визу и легализовать свое пребывание.
Изначано рабочая виза H-2 предполагает пребывание в течение 3-х лет. Однако, если работодатель проявит к Вам профессиональный интерес, то рабочую визу можно продлить на срок 1 год и 10 месяцев. Для осуществления данной процедуры необходимо предоставить соответствующие документы от компании в соответствии с требованиями иммиграционной службы.
После истечения срока пребывания в стране, инностранное лицо должно вернуть регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис. Важно отметить, что изначально срок пребывания выдается на один год, а затем может быть продлен на два, и в некоторых случаях, сразу на три года с использованием виз Н-25 или Н-27.
Согласно постановлению от 21 декабря 2020 года, лица, у которых есть работающие или учащиеся члены семей, имеют возможность продлевать срок пребывания каждый год после периода 3-х лет без права на трудоустройство.
Чтобы продлить срок пребывания на 1 год и 10 месяцев необходимо предоставить заполненную анкету-заявку, паспорт, регистрационную карту (ID-карта) иностранца, подтверждение места проживания, комиссию, а также документы, подтверждающие официальное трудоустройство от работодателя.
Документы для получения рабочей визы в Корею
В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.
Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.
На рабочую визу документы какие требуются:
- Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
- Копии предыдущих загранпаспортов.
- Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
- 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
- Визовая анкета (английский/корейский язык).
- Копия диплома об образовании.
- Оригинал пригласительного письма от работодателя.
- Резюме.
- Квитанция об оплате визового сбора.
- Сведения о финансовом положении (выписка из банка).
Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:
- Оригинал приглашения на работу.
- Гарантийное письмо.
- Разрешение на работу (сертификационный номер).
- Копия трудового контракта.
- Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.
Необходимость получения корейской визы
Для россиян, которые планируют посетить государство с целью туризма, частного визита (к друзьям или родным, с иными личными целями), деловой командировки, транзита, виза в Южную Корею не потребуется, если их пребывание будет непродолжительным. То есть действуют правила безвизового режима, когда при пересечении границы в заграничный паспорт просто ставится соответствующий въездной штамп. Если же запланирован продолжительный визит, учеба, работа или долгое лечение, то прошение на визу в Южную Корею необходимо подавать заранее в России.
Следует помнить, что Южная Корея и Северная Корея – это два различных государства, которые до сих пор находятся в состоянии военного конфликта (между ними не подписан мирный договор). Визовое законодательство Северной Кореи значительно отличается от режима своего южного соседа. В Северную Корею непросто попасть, а если это и удается, то на перемещения иностранца накладываются жесткие ограничения. Нужна ли виза в Северную Корею или нет – на такой вопрос существует однозначный ответ: да, нужна. Этот вопрос будет рассмотрен далее.
Виза в Северную Корею
Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.
Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.
В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.
Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.
Почему могут отказать и что делать
В разрешении на въезд и дальнейшее трудоустройство в Южной Корее отказывают довольно часто. Основная причина – низкий уровень квалификации. На работу в республике принимают либо высококвалифицированных специалистов, либо рабочую силу для физического труда. Специалисты «среднего звена» в республике не нужны. На такие должности принимают коренных жителей. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.
Отказать в оформлении рабочей визы могут и по другим причинам:
- заявитель предоставил недостоверную информацию;
- к заявлению приложен неполный комплект документов;
- консульский офицер имеет подозрения относительно мигранта в том, что он не вернётся из Кореи, чем нарушит миграционное законодательство страны;
- ранее заявитель уже нарушал миграционный режим, не только в Корее, но и в других государствах.
Когда иностранец подаёт документы на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в оформлении и выдаче будет отказано, деньги не возвращают.
Перечень документов, необходимых для безвизового въезда
Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.
1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).
2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.
3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).
4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.
5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).
Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.
Таможенный и паспортный контроль на границе
Виза в Южную Корею для белорусов и представителей других стран не исключает дополнительные проверки. Во время прохождения паспортного контроля на границе человек должен заполнить поля анкеты для миграционной службы. В зоне таможенного контроля находятся образцы, которым можно следовать, если возникли сложности.
Затем человек проходит границу в аэропорту. Сотрудник пограничной службы задаст ему основные вопросы, на которые нужно дать четкие ответы. Завершает процесс прохождения таможенного и паспортного контроля сдача путешественником биометрических данных. Человека фотографируют и сканируют отпечатки его указательных пальцев.
Процесс занимает минимум времени. Он может затянуться, если сотрудник пограничной службы заподозрит туриста во лжи или же его документы не будут соответствовать установленным требованиям.
Как продлить срок пребывания
Иностранцы, желающие продлить срок пребывания в Республике Корея, обязаны обратиться в Иммиграционный центр РК с соответствующим заявлением. Центры расположены в Сеуле, Сувоне, Янчжоу, Тэджоне, Пусане и других городах. Адреса можно посмотреть на официальном сайте Иммиграционной службы РК – immigration.go.kr.
Подать заявку на продление визы нужно за 4 месяца до истечения ее срока действия. Лицам, которые обращаются за продлением, когда виза уже недействительна, придется заплатить штраф.
Заявку можно подать лично в Иммиграционную службу по месту жительства. Понадобятся заграничный паспорт, регистрационная карта иностранца, договор аренды.
Держатели некоторых типов виз могут подать заявление через официальный сайт Иммиграционного центра. Его справочная служба в определенные часы консультирует на русском языке.
Перечень документов, необходимых для безвизового въезда
Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.
1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).
2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.
3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).
4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.
5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).
Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.
Для тех, кто пересекает границу впервые, следует разъяснить назначение некоторых документов и степень их необходимости при путешествии.
Население, культура, менталитет
Если российский гражданин принимает решение переселиться в Корею для работы и постоянного проживания, то он должен хорошо разбираться в менталитете и культуре местных жителей. Только в этом случае можно избежать трудностей при трудоустройстве. Что нужно знать мигранту:
- в Корее проживает множество иностранцев, представленных в том числе украинцами, русскими и жителями Казахстана и Таджикистана;
- местные жители вежливые и улыбчивые, они по-особому воспринимают возраст, так как отсчет лет в стране начинается с момента зачатия, а не рождения;
- в отношениях формируется строгая иерархия, поэтому люди младшего возраста не могут называть старших по имени;
- конфуцианство сильно повлияло на особенности жизни корейцев, поэтому все люди стремятся к порядку;
- родители желают дать своим детям лучшее образование, поэтому корейцы не жалеют денег на эти цели;
- вступление в брак является важным событием, поэтому обычно корейцы предпочитают создавать семью в позднем возрасте;
- начальник на работе всегда прав, поэтому ему нельзя отказывать, причем об этом должен помнить каждый иностранец, планирующий официально устроиться на работу в Корее.
Приезжать в Сеул или другой город Кореи нужно только после изучения традиций и особенностей местных жителей. Желательно хорошо знать корейский язык и культуру населения.
Вакансии для граждан РФ, Украины и РК
В интернете существует много отзывов русских о работе в Южной Корее. Не все они являются положительными, так как нередко россияне и украинцы даже при наличии хорошего образования и опыта не могут найти высокооплачиваемую работу. Список вакансий для иностранцев является ограниченным. На более хорошие и приемлемые условия можно рассчитывать только при получении гражданства или за счет хорошего образования. Поиск может осуществляться самостоятельно или через посредника. Наиболее часто русскоязычным работникам предлагаются следующие вакансии:
- хостес, занимающиеся обслуживанием клиентов в ресторанах или отелях;
- работа вахтовым методом на фабриках или заводах, стройках или иных предприятиях;
- разнорабочие, требующиеся обычно во время строительства разных объектов;
- водители такси;
- специалисты, трудящиеся на круизных лайнерах, причем они могут работать поварами, уборщиками или охранниками;
- сторожа, заботящиеся об охране разных предприятий или складов;
- работники в сельскохозяйственной сфере, занимающиеся посадкой культур, сбором урожая или иными аналогичными действиями;
- сотрудники на текстильное производство.