Новые законы для мигрантов 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые законы для мигрантов 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Одно из важных нововведений — это создание особого реестра иностранных сотрудников. По приезде в Россию у иностранца будет 30 дней, чтобы собрать все нужные документы (дактокарту, полис ДМС, действующую справку о медицинском освидетельствовании, ID-карту и др.) и подать их на оформление в МВД. Сведения о работнике заносятся в реестр в десятидневный срок. Данные учетной записи (карточки) из реестра должны будут указываться работодателем в трудовом договоре. Не имея записи в реестре, мигрант не сможет легально устроиться на работу. Если же иностранный работник по каким-либо причинам был исключен из реестра, он обязан покинуть Россию в течение 15 дней.

С 7 января 2024 года вступает в силу Федеральным законом от 10.07.2023 N 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

• Бессрочный вид на жительство (далее – ВНЖ) смогут получить ВКС и члены его семьи, если до обращения они не менее 2 лет проживают в РФ на основании ВНЖ ВКС, то есть оформленного на срок действия разрешения на работу ВКС. Работодателем или заказчиком работ (услуг) должны быть исчислены, удержаны и перечислены в бюджетную систему РФ все необходимые налоги. Ограничения, предусмотренные для ВНЖ ВКС, к бессрочному ВНЖ не применяются.
• Для оформления или продлении срока действия разрешения на работу будет достаточно представить копию трудового или гражданско-правового договора, заверенную работодателем или заказчикам работ (услуг) – это позволит существенно ускорить возможность подачи документов для оформления разрешения.
• МВД передаются полномочия утверждать форму ходатайства для оформления разрешения на работу ВКС – вместе с изменениями 07 января 2024 года вступает в силу Приказ Министерства внутренних дел РФ от 06.10.2023 № 751, устанавливающий новую форму ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста.
• Сокращен срок для выезда ВКС и сопровождающих членов его семьи для выезда из РФ — если в течение первых 30 рабочих дней после расторжения трудового или гражданско-правового договора ВКС не заключит договор с новым работодателем или заказчиком работ (услуг), либо ходатайство нового работодателя или заказчика работ (услуг) будет отклонено, ВКС и сопровождающие члены семьи должны выехать в течение 30 календарных, а не рабочих дней. Дополнительно уточнено, что разрешение на работу, визы, ВНЖ ВКС и членов его семьи через 30 календарных дней будут считаться недействительными.
• Разрешение на работу ВКС, действующее на территории нескольких субъектах РФ может быть оформлено только при осуществлении трудовой деятельности в обособленных подразделениях организации, в том числе филиалах и представительствах, расположенных вне пределов субъекта РФ, в котором находится работодатель или заказчик услуг, либо у взаимозависимых лиц (кроме физических), расположенных на территории двух и более субъектов РФ. Для получения разрешения на работу ВКС, действующего на территории двух и более субъектов РФ, работодатель или заказчик работ (услуг) обращается в уполномоченный территориальный орган МВД РФ по месту своего нахождения.
• Вводятся ограничения сроков получения разрешения на работу ВКС – иностранный работник обязан будет получить разрешение на работу (в том числе в случае его продления) в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения. Что интересно – решение о выдаче разрешения на работу принимается в течение 14 рабочих дней после приема ходатайства о привлечении ВКС. Закон не предусматривает процедуры информирования работодателя или ВКС о факте принятия решения о выдаче разрешения на работу, то есть узнать дату принятия решения можно только при получении разрешения на работу. По имеющейся информации в УВМ ГУ МВД России по г. Москве планируется исчислять 30 календарных дней, выделенных для получения разрешения на работу, после 14-го рабочего дня с даты приема документов.
  При наличии уважительных причин разрешение на работу можно будет получить позже, по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг), которое он должен подать в МВД РФ в течение срока, предусмотренного для получения разрешения на работу, указанного выше, но не позднее 30 календарных дней со дня приема такого ходатайства от работодателя или заказчика работ (услуг).
  Разрешение на работу, не полученное в указанный срок, отменяется. ВКС и сопровождающие его члены, не имеющие иных законных основания для пребывания (проживания) в РФ, обязаны выехать в течение 15 календарных дней со дня окончания срока, предусмотренного для получения разрешения на работу. По истечение 15 календарных дней визы считаются недействительными.
• При подаче документов для продления срока действия разрешения на работу ВКС не нужно будет представлять уведомление о прибытии, подтверждающее постановку на миграционный учет по месту пребывания.
• Добавлено новое основание для принятия решения о запрете работодателям или заказчикам работ (услуг) в течение 2-х лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС – в случаях если работодатель или заказчик услуг не предоставил в налоговые органы по истечению 6 месяцев, следующих за отчетным периодом, сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах НДФЛ в отношении ВКС, либо в указанный срок предоставил в налоговые органы поддельные или подложные сведения.
• С 1 марта 2024 года минимальный размер заработной платы для обычных ВКС увеличивается и будет оцениваться по итогам квартала — 750 000 руб. в квартал, т. е. 250 000 руб. ежемесячно, вместо 167 000 руб. Минимальный размер заработной платы для льготных категорий ВКС останется без изменений. Со стороны МВД РФ пока не было каких либо официальных разъяснений, но если следовать установленным нормам закона, то в апреле 2024 года, когда изменения уже вступят в силу, работодателям/ заказчикам работ (услуг) предстоит подавать уведомления об исполнении обязательств по выплаты заработной платы ВКС за I квартал 2024 года, получается что для соответствия статусу ВКС иностранные работники должны получить 750 000 руб. за квартал. Таким образом, чтобы работодателям или заказчикам работ (услуг) соблюсти установленные требования, размер заработной платы ВКС следует поднимать с января 2024 года, либо в марте 2024 года доплачивать разницу.

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ В МИГРАЦИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ, ВСТУПАЮЩИХ В СИЛУ ПОСЛЕ 01.01.2024

TIM Services информирует Вас об изменениях в миграционном законодательстве РФ, вступающих в силу после 01.01.2024

01.01.2024 – Размер НДФЛ при оплате патента в г. Москве и Московской области составит 7500 ₽ в месяц.

01.01.2024 – Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году.

07.01.2024 – Утверждена новая форма ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста (ВКС).

07.01.2024 – Уведомление об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент.

07.01.2024 – Вид на жительство выдаётся без ограничения срока действия ВКС.

07.01.2024 – Получение разрешения на работу ВКС в течение 30 календарных дней со дня принятия решения МВД о выдаче разрешения на работу.

07.01.2024 – Вступают в силу ограничения в привлечении работодателем или заказчиком работ (услуг) ВКС.

07.01.2024 – Изменён срок для выезда из РФ ВКС и членов его семьи при досрочном расторжении трудового или гражданско-правового договора, если новый договор не был заключен, или если было отклонено ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении ВКС.

07.01.2024 – Установлена форма уведомления о предоставлении иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска, о завершении или досрочном прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства).

01.03.2024 – Изменение размера заработной платы (вознаграждения) для (ВКС), кроме отдельных категорий.

01.07.2024 – Изменение размера государственных пошлин.

Риски для работодателей

По словам Светланы Демчич, с новыми изменениями у работодателей увеличивается риск потери иностранной рабочей силы. Сейчас если иностранец вовремя не переоформил документы (на регистрацию, патент на работу или не оплатил налог на патент и т.п.) работодатель может его уволить, помочь привести в порядок документы и затем заново принять на работу, иногда — заплатить штраф. С новыми поправками так делать уже будет нельзя. Кроме того, иностранец с просроченными документами выпадет из реестра и будет выслан из страны с запретом въезда на год. В таких случаях отвечать придется и работодателям, ведь если иностранец вовремя не переоформился, значит у нанимателя работает нелегал. Во избежание таких ситуаций работодателю стоит внимательно следить за тем, в каком состоянии находятся документы работника-мигранта.

Бессрочный ВНЖ для ВКС с 2024 года

По новым правилам, иностранный специалист сможет оформить себе и членам семьи бессрочный вид на жительство, т.е. его не надо будет оформлять заново при продлении разрешения на работу ВКС. Для того, чтобы иностранный высококвалифицированный специалист мог оформить бессрочный ВНЖ, необходимо соблюсти несколько требований:

• Осуществление трудовой деятельности в России в качестве ВКС не менее 2 лет;
• Проживание на территории России по виду на жительство, полученному на основании разрешения на работу для ВКС;
• Работодателем должны быть уплачены все необходимые налоги и сборы за такого ВКС за указанный период осуществления им трудовой деятельности в России.

Имейте в виду: несмотря на то, что ВНЖ по новым правилам будет бессрочным, он все же может быть аннулирован. По закону, такой вид на жительство все равно остается «привязанным» к разрешению на работу для ВКС. То есть при расторжении трудового договора с иностранным специалистом, его бессрочный ВНЖ будет аннулирован в случае, если иностранец не найдет новую работу в качестве ВКС в обозначенный законодательством срок.

Дополнительные документы, необходимые для получения визы

В 2024 году вступят в силу новые правила для мигрантов, которые повлекут за собой изменения в требованиях к документам для получения визы.

Помимо стандартных требований, таких как заграничный паспорт, анкета и фотографии, будут введены дополнительные документы, которые потребуется предоставить при подаче заявления на визу.

Для начала, участники программы глобальной миграции должны будут предоставить подтверждение своего статуса и цели пребывания в стране, в которую они планируют иммигрировать. Это может быть документ, подтверждающий работу или учебу, официальное приглашение от местного работодателя или учебного заведения.

Кроме того, мигранты должны будут предоставить доказательства своей материальной состоятельности. Это может быть выписка из банковского счета, справка о доходах, недвижимость или иные активы, которые могут подтвердить, что у них будет достаточно средств для проживания в новой стране.

Также будут вводиться новые меры для борьбы с нелегальной миграцией, в связи с чем мигранты должны будут предоставить документы, подтверждающие их юридический статус в своей стране проживания.

Новые правила также включают требование предоставить справку о несудимости. Это означает, что мигранты должны будут доказать, что они не являются преступниками или не имеют нарушений закона в своей стране.

Соблюдение всех этих требований и предоставление необходимых документов будет являться обязательным для успешной получения визы в 2024 году. В случае непредоставления требуемых документов, заявление на визу может быть отклонено.

Основные изменения в новом законе о миграции 2024 года

Новый закон о миграции, вступающий в силу в 2024 году, предусматривает ряд основных изменений, которые затронут мигрантов и работодателей. Эти изменения направлены на обеспечение более эффективного и справедливого управления миграционными процессами и улучшения условий проживания мигрантов.

Важным аспектом нового закона является упрощение процедуры получения видов на жительство для мигрантов. Теперь для получения разрешения на жительство достаточно будет предоставить несколько обязательных документов, таких как паспорт, медицинская страховка, справка о несудимости и контракт с работодателем.

Однако, новый закон также ужесточает требования к работодателям. Теперь для найма иностранных работников работодателю необходимо будет предоставить подробную информацию о своей компании, включая финансовые отчеты, планы развития и список текущих сотрудников.

Важным изменением является также ужесточение ответственности за нелегальную миграцию. За нарушение миграционного законодательства будет предусмотрено значительное штрафное взыскание, а также возможность лишения свободы.

Новый закон также вводит ряд нововведений, направленных на повышение стандартов жизни мигрантов. В частности, предусматривается обязательное предоставление достойного жилья и медицинского обслуживания для мигрантов.

Одним из важных аспектов нового закона является также улучшение процесса адаптации мигрантов. В рамках этого изменения предусматривается создание специальных центров, где мигранты смогут получить информацию и поддержку по вопросам адаптации в новой стране.

Изменения в процедуре получения виды на жительство

Новый закон о миграции, вступающий в силу с 2024 года, привносит существенные изменения в процедуру получения виды на жительство для мигрантов. Эти изменения направлены на облегчение процесса и ускорение выдачи разрешений на проживание в стране.

Одним из ключевых изменений является отказ от обязательного предоставления копий документов и их нотариального заверения. Теперь мигранты могут предоставить электронные копии документов, которые будут проверяться и подтверждаться в онлайн-режиме.

Кроме того, процедура подачи заявления на получение виды на жительство стала более простой и удобной. Мигранты теперь могут подавать заявление онлайн, без необходимости посещения офиса миграционной службы. Вся необходимая информация и формы заявления доступны на официальном сайте службы миграции.

Основным нововведением в процедуре получения виды на жительство является введение упрощенного режима для определенных категорий мигрантов. В рамках этого режима, мигранты, которые удовлетворяют определенным критериям, могут получить вид на жительство на основании упрощенной процедуры, без предоставления большого количества документов и проведения дополнительных проверок.

Кроме того, новый закон предусматривает возможность получения временного виды на жительство с правом на работу. Это значит, что мигранты, имеющие временный вид на жительство, имеют право на работу в стране в течение определенного срока, указанного в виде на жительство.

В целом, изменения в процедуре получения виды на жительство создают более благоприятные условия для мигрантов, позволяя им легально и удобно проживать и работать в стране. Они также способствуют ускорению и упрощению процесса получения разрешений на жительство, что снижает бюрократическую нагрузку как на мигрантов, так и на миграционные службы.

Ужесточение контроля за деятельностью мигрантов

В 2024 году ожидается введение новых мер по контролю за деятельностью мигрантов в России. Эти меры направлены на предотвращение нелегальной миграции и охрану национальных интересов страны.

Ниже представлены основные изменения, которые ожидаются в законодательстве:

• Ужесточение условий получения рабочей визы. Заявители должны будут предоставить дополнительные документы, подтверждающие их квалификацию, опыт работы и соответствие требованиям профессионального рынка. Кроме того, работодатели будут проверяться на наличие лицензии и истории нарушений прав работников.
• Введение системы обязательного учета мигрантов. Все иностранные граждане, находящиеся в России, будут обязаны регистрироваться в специальной системе. Это позволит государству контролировать местонахождение мигрантов и своевременно реагировать на нарушения.
• Усиление административной ответственности. За работу без необходимых документов, нерегистрацию или иные нарушения законодательства, мигрантам будут грозить существенные штрафы и даже возможность лишения права на пребывание в стране.
• Расширение полномочий контрольно-надзорных органов. Власти планируют усилить деятельность осведомительных органов и правоохранительных органов в сфере миграции. Это позволит эффективнее бороться с незаконными мигрантами и их противоправными действиями.

Целью этих изменений является создание контролируемого и управляемого трудового рынка, который будет способствовать развитию страны и усилению национальной безопасности.

Усиление государственного контроля на границе

Изменения в законодательство, ожидающие мигрантов в 2024 году, предусматривают усиление государственного контроля на границе.

Введение биометрии

В рамках новых изменений планируется введение обязательного сбора биометрических данных всех въезжающих и выезжающих иностранных граждан. Это позволит установить более точный контроль над миграцией и идентифицировать граждан, находящихся в стране.

Усиление пограничного контроля

Пограничные органы будут оснащены новыми технологиями и оборудованием для улучшения контроля и обнаружения незаконного пересечения границы. Это включает в себя использование беспилотных летательных аппаратов, видеонаблюдение, средства обнаружения грузов и устройств для сканирования документов и багажа.

Усиление ответственности за незаконное пересечение границы

С учетом изменений в законодательстве, будет ужесточена ответственность за попытки незаконного пересечения границы. К въезду в страну будет допущено только тех, у кого имеются необходимые документы и разрешения. Лица, не имеющие право на нахождение в стране, будут депортированы.

Разработка новой системы учета мигрантов

С целью более эффективного учета мигрантов и своевременной реагирования на их нарушения законодательства, планируется разработка новой системы учета и мониторинга иммигрантов. Она будет включать в себя базу данных, содержащую информацию о статусе мигрантов, визовых ограничениях и других сведениях, а также механизмы оповещения и координации работы служб миграционного контроля.

Расширение полномочий пограничных органов

В соответствии с новыми изменениями, пограничные органы получат расширение своих полномочий в рамках государственного контроля на границе. Это позволит им повысить эффективность работы, лучше бороться с незаконной миграцией и обеспечить безопасность государства.

Новые требования для получения видов на жительство

С 2024 года вступают в силу изменения в миграционном законодательстве, касающиеся получения видов на жительство. Данные изменения вводят новые требования, которые потенциальные заявители должны учитывать перед подачей заявления.

1. Финансовые требования:

Для получения видов на жительство будет введено обязательное требование предоставления доказательств обеспеченности заявителя финансовыми средствами для обеспечения себя и своей семьи. Подобные доказательства могут включать банковские выписки, справки о доходах и другие подтверждения финансовой состоятельности.

2. Навыки и образование:

В рамках изменений законодательства будет усилен акцент на оценку навыков и образования заявителя. Для получения вида на жительство будет требоваться подтверждение соответствующих навыков и образования, а также демонстрация их ценности для общества и экономики страны.

3. Знание языка:

Новое законодательство устанавливает обязательное требование знания языка страны проживания для получения видов на жительство. Доказательства знания языка могут включать сертификаты или результаты экзамена, подтверждающие уровень языковых навыков.

4. Социальная интеграция:

Будет проводиться оценка социальной интеграции заявителя в страну проживания. Доказательства социальной интеграции могут включать участие в культурной жизни, волонтерскую работу или приобретение недвижимости в стране проживания.

В целом, новые требования для получения видов на жительство направлены на то, чтобы привлечь более квалифицированных и социально интегрированных мигрантов, которые будут способствовать развитию страны и укреплению ее экономики.

Реформы в системе миграции России

• Упрощение процедуры получения вида на жительство. Сокращение списка документов, необходимых для подачи заявки, упрощение процесса рассмотрения заявок и ускорение сроков получения разрешительных документов.
• Введение системы электронной регистрации для мигрантов. Теперь иностранные граждане могут зарегистрироваться в электронной форме, что значительно упрощает процесс регистрации и сокращает время ожидания.
• Расширение возможностей для работы иностранных граждан. Введение новых категорий рабочих виз, а также усовершенствование процедуры оформления разрешений на работу для мигрантов.
• Усиление контроля за нелегальной миграцией. Введение более жестких мер по выявлению и депортации нелегальных мигрантов, а также ужесточение наказания для работодателей, занимающихся незаконной занятостью мигрантов.
• Расширение возможностей для получения гражданства. Упрощение процедуры натурализации для иностранных граждан, а также предоставление дополнительных возможностей для получения гражданства по праву земли.

Эти изменения и реформы надеются сделать систему миграции в России более эффективной, прозрачной и справедливой для всех включенных сторон: граждан России, иностранных граждан и работодателей.

Роль государства в процессе легализации

Государство разрабатывает и вводит в действие специальные программы и механизмы, которые направлены на легализацию мигрантов. Одной из таких программ является амнистия, которая предоставляет возможность нелегальным мигрантам получить временное разрешение на проживание и работу в стране. Такие программы обычно ограничены по времени и имеют определенные условия, такие как наличие документов и соблюдение закона.

Государство также осуществляет контроль и надзор за процессом легализации, проверяет документы и выполняет другие административные процедуры. Это позволяет исключить возможность мошенничества и поддерживает ориентированность на законопослушные мигранты.

Кроме того, государство стремится обеспечить доступность информации о процессе легализации и правах мигрантов. Оно разрабатывает и распространяет информационные материалы и руководства для мигрантов, чтобы помочь им разобраться в сложностях и требованиях процесса легализации.

В целом, роль государства в процессе легализации мигрантов заключается в разработке и внедрении законодательных и административных механизмов, контроле за процессом легализации и обеспечении доступности информации для мигрантов. Это позволяет создать рамки и условия для легализации, что является важным шагом в решении проблемы нелегальной миграции.

Похожие записи:

• Как получить визу в Швейцарию
• Норма квадратных метров на 1 человека в 2024 году
• Как пройти психолога в УФСИН советы